Das Aufgabenspektrum, die Auslastung, insbesondere die Betreuung und Anleitung der Nachwuchskräfte sowie die Koordination mit den Fachbereichen werden von sechs Praxisanleitenden übernommen. Durch das InOffice werden Fachbereiche wie beispielsweise das Einwohneramt, die Finanzbuchhaltung, das JobCenter oder das Jugendamt unterstützt. Somit wird den Nachwuchskräften ein größtmöglicher Einblick in verschiedene Bereiche und unterschiedliche Arbeitsweisen ermöglicht. Zusätzlich werden insbesondere Sozial- und Selbstkompetenzen gefördert. Die Arbeit der Nachwuchskräfte erfolgt zum größten Teil eigenverantwortlich in reger Feedback- und Abstimmungskultur mit den Praxisanleitenden.