Ausbildung zumzur Brandmeisterin

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Bewerbung zum*zur Brandmeisteranwärter*in

Ausbildung

Dauer

18 Monate

Ausbildungsort

Hauptwache, Eiserne Hand 45, 45139 Essen

Inhalte der Ausbildung

Grundausbildung
Rettungssanitäterausbildung
Technische Ausbildung
Wachpraktikum Brandschutz
Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung

Schulisch-/ berufliche Voraussetzungen

Mindestens Hauptschulabschluss (Klasse 10)
Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung (Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmen)

Weitere Informationen dazu unter:
Deutscher Qualifikationsrahmen

Persönliche Voraussetzungen

Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
(§ 7 BeamtStG - Voraussetzungen des Beamtenverhältnisses (gesetze-im-internet.de))
Du bist am Tag der Einstellung nicht älter als 40 Jahre
(SGV § 14 Einstellung | RECHT.NRW.DE)
Du hast keine Vorstrafen und kein Ermittlungsverfahren der Staatanwaltschaft anhängig
Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Du bist teamfähig, körperlich fit und sowohl psychisch, als auch physisch belastbar
Du kannst gut schwimmen und hast keine Probleme mit dem Arbeiten in engen Räumen oder großen Höhen
Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3
Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 IfSG nachgewiesen werden
(§ 20 IfSG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de))

Auswahlverfahren

Bei dem Auswahlverfahren sind die nachfolgenden Stationen zu absolvieren, um bei der Feuerwehr Essen eingestellt zu werden:

Theorietest (online)
Sportlicher Eignungstest
Persönliches Gespräch
Amtsärztliche Untersuchung

Vergütung

Du wirst in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr eingestellt.

Während der Ausbildung erhältst Du eine monatliche Vergütung von 1.449,78 Euro brutto, sowie eine Anwärtersonderzulage von 1.304,80 Euro brutto (Stand 11/2024).

Solltest Du verheiratet sein oder Kinder haben, erhöht sich die Vergütung.

Die genauen Beträge kannst Du der Besoldungstabelle entnehmen.

Wichtig zu wissen:
Von diesen Bruttobeträgen sind keine Sozialversicherungsbeiträge zu leisten.

Zusätzlich ist es empfehlenswert, eine freiwillige / private Krankenversicherung für die Leistung abzuschließen, die nicht von der Beihilfe abgedeckt werden.